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英文翻譯波士尼亞文

全國高教工會理事長陳政亮也出席聲援約聘教師，強調教師權益就是學生權益，且抗爭與協商毫不可能一下就結束，他鼓動勉勵學生與教師一起關注，爭奪相關權益，不要讓本身權益睡著。清大學生議會議長徐光成則要求校方週四、16日前針對訴求提出回應，學生議會將力挺英文約聘教師，協助爭奪教師授課的相幹權益翻譯

有關約聘教師列席語言中心委員會的權益，黉舍歡迎約聘教師介入教學相幹計議，但有關聘用評鑑等人事議題，仍應迴避翻譯關於教師升等，條件是必需出缺額及經由過程評選，與長聘教師分歧。至於學生議會主張應在說話中間委員會設學生代表一事，戴念華認為，學生在校級課程委員會及教務會議都有代表，但說話中間委員會也處置懲罰教師聘用評鑑事務，如同教評會功能，不合適學生參與，各大學都如此。

清大教務長戴念華則發出聲明指出，強調校內所有約聘人員的薪資及工作，皆包羅全年學期及暑期，因應清華學生需求，校內每年都會在暑假開50門小班制短時間主題式英文寫作課程，因此有需要語文中間老師合營開課。約聘教師評量部分，教師可以自擇首要評量項目的占比，可自選「講授」占總評量分數的50%、45%或40%，另兩項評量項目為服務及專業成長。講授包羅開課時數、教授教養評鑑，辦事包括編寫考題、英文課綱、籌備研習、英語演講及競賽等。專業成長為加入研討會及論文頒發等翻譯

「重組委員會、還我代表權、偷偷改約不要臉、清大校方羞羞臉」今天學生會、清大學生都站出來為語言中間老師支援，他們說，學校黑箱功課造成老師無意備課，他們的受教機會連帶受影響，但願校方可以或許從新思慮，並出面回應翻譯

「因為上了先生的課，天成翻譯公司才起頭不憎惡英文」、「沒有教員的支出，哪來的優良英文課」，前些日子清華大學英語結業門坎才鬧得沸沸揚揚，今天校園還有一群學生為說話中英語教員奮戰，學生會與說話中間約聘教員表示，自客歲八月起，就在不知情狀況下，被黑箱方式作廢參與會議權力，接續的會議中，校方也將新聘約從兩年一聘改為一年一聘，最多續聘五次，也無法升等；同時新軌制調整考評體例，將70%教學、30％行政營業改為10%教學、90%行政營業等，令老師沒法接受，也吸引近百位學生參加聲援、千人連署，台灣高教工會秘書長陳政亮也到場支援翻譯

語言中間老師代表黃芸茵，認為校方未與說話中心約聘教師討論，就訂下軌制，是不合理的，要求約聘教師應對照一般專任教師擁有介入各級會議的權力，包孕中間會議、教評會議、和選舉與被選舉代表介入校務會議等。她也梗咽示意，本身也是清華校友，十分困難回校辦事，卻發現說話中間有關約聘教師的任課時數和告假及升等權益都被校方單方面更動，約聘教師根本沒機遇參與討論或爭奪權益。